经济欠发达地区建立开放的人才工作机制研究

当前,我国经济欠发达地区之所以还比较落后,归根究底在于缺乏人才的有力支持,我国经济欠发达地区必须深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性,紧紧抓住机遇,把人才工作纳入区域经济和社会发展的总体规划,从本地区的实际情况出发,建立开放的人才工作机制,积极推动人才工作向开发人才、经营人才、服务人才的战略重心转移