一个重大的课题:人才资源及其开发利用

没有人才资源与人力资本的支撑,既难科学利用已经形成的现实物质资源,更不可能把尚属潜在物质资源优势变成现实的、附加值高的经济优势。要利用好人力资源和人力资本,必须进一步转变用人观念,规范用人制度