论以“龙”为模型的人力资源的组织结构与组织原则

Keywords: 组织结构,组织原则,人力资源,人的潜力,潜能开发,人员稳定,流动比率,企业人,一线操作,因事设岗

Full-Text   Cite this paper   Add to My Lib

Abstract:

Full-Text