运用fuzzy综合评判方法考核教师的优越性和可行性

论述了运用fuzzy综合评判方法,比采用《广州体院教师考核试行办法》考核教师具有更大的优越性、科学性和合理性,并提出了运用fuzzy综合评判方法考核教师的具体步骤。