成就目标与任务投入的关系

？采用实验室实验的方法，探讨了不同的任务阶段成就目标对任务投入的影响。将被试随机分配至掌握目标组或成绩目标组，考察两组被试在任务前、中、后三个阶段的任务投入水平，及相关动机变量的情况。研究结果表明，成就目标对任务投入的作用差异主要体现在任务结束之后，成绩目标组对尚未完成的实验任务的继续投入明显少于掌握目标组，并且成绩目标组在实验过程中较少体验到愉悦感，对实验任务的内在兴趣也较低。