职业兴趣的结构：理论与研究

？有着近70年历史的职业兴趣结构的研究丰富与发展了其理论，这些理论主要包括roe的圆形模型、holland的六边形模型、prediger的维度模型、gati的层级模型以及tracey-rounds的球形模型。总结比较这些不同的职业兴趣结构的研究发现，holland的六边形模型更适合于美国样本（非种族样本）群体，而其他的模型则有待于进一步的考察。研究还表明没有广泛适用的职业兴趣模型，因此，职业兴趣的跨文化研究应深入探讨与验证。