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心理科学进展 2013
职业信息网络的框架、特征和应用, PP. 721-731 Keywords: 职业信息网络(o*net),岗位分析,胜任力建模,职业分类 Abstract: ?传统岗位分析方法在适应环境变化和实施成本等问题上存在不足,职业信息网络(occupationalinformationnetwork,o*net)的开发可以应对上述问题。o*net的核心框架是内容模型,它整合了工作和工作者两方面信息。它的主要特征体现在减少描述单元数量,成本有效性和及时性、多层嵌套指标体系、跨职业描述指标等方面。o*net对个人发展和组织管理都有重要作用。o*net在研究上的应用主要围绕岗位分析和职业分类两大领域展开,建议未来国内的研究可以在多方面深入。
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