军人核心素质A分量表的信效度检验

【摘要】目的？考察军人核心素质A分量表的信度和效度。方法？？对3500名现役健康官兵采用军人核心素质A分量表进行？测评，使用AMOS7.0和SPSS16.0软件对所得数据进行分析处理。结果？？对各因子的结构进行验证性因素分析，根据修正指数删？除各因子中交叉载荷较高的条目11个。正式量表包括7个因子，另加1个掩饰因子，21个素质要素，65个条目。验证性因素分析结？果表明，量表的理论模型与实测数据拟合良好，总量表的拟合优度指数（GFI）、调整的拟合优度指数（AGFI）、规范拟合指数（NFI）、比？较拟合指数（CFI）>0.90，近似误差均方根（RMSEA）<0.08，各素质要素的完全标准化因素载荷为0.393～0.791。各因子间的两两相？关系数为0.333～0.881（P<0.01），各因子得分与总分的相关系数为0.566～0.881（P<0.01）。项目分析结果表明，高低分组被试的？各因子和总量表的得分差异显著。总量表的内部一致性系数（Cronbach′α系数）为0.936，各因子为0.601～0.803（P<0.01）。结论？？？？军人核心素质A分量表的信度和效度符合心理测量学要求，能够作为测量军人核心素质的有效工具。