基于区域间收入差距的我国大学生就业区位选择
Keywords: 大学生就业,区位选择,收入差距
Abstract:
过度偏好于沿海地区和大中城市是我国大学生就业市场上的一个显著特点,而区域间收入差距是引起这种现象长期存在的原因。基于2005—2010年省级面板数据,进一步测算了各地区人均劳动报酬差异对大学生就业区位选择的影响,结果发现:收入差距对大学生就业流动的拉动效应显著大于高生活成本的阻力效应。最后,从调节区域收入差距、打破劳动市场分割两个方面为合理引导大学生就业流动、实现区域人才合理分布提出一些针对性建议。
References
[1] | 葛玉好,牟小凡,刘峰.大学生就业地域选择的影响因素分析——基于扩展的托达罗人口流动模型[J].中国人民大学教育学刊,2011(4):81-88.
|
[2] | 岳昌君.大学生跨省流动的特点及影响因素分析[J]. 复旦教育论坛, 2011,9(2):57-62.
|
[3] | 杨伟国.大学生就业选择与政策激励[J].中国高教研究,2004,6(10):83-85.
|
[4] | Minicozzi Alexandra. The Short Term Effect of Educational Debt on Job Decisions[J]. Economics of Education Review,2005, 24( 4):417-430.
|
[5] | Murphy K M,Shleifer,Vishny.Industrialization and the Big Push[J].The Journal of Political Economy, 1989,97(5):3-26.
|
[6] | 李新生.构建大学生就业问题的对策体系[J].湖湘论坛,2006(6):90-91.
|
[7] | 刘跃,惠美宁.区域信息化与人力资本关系实证研究[J].地域研究与开发,2012,31(3):43-47.
|
[8] | 孙凤,谢维和.行业吸纳大学生就业的投入产出分析[J].中国人口科学,2008,23(4):81-87.
|
[9] | 周烁.大学生就业的地域结构失衡及对策[J].经济与社会发展,2008,6(5):167-169.
|
[10] | 王宏艳,李玉江.山东省人力资本区域差异及形成机制研究 [J].地域研究与开发,2008,27(4):41-42.
|
[11] | 孟大虎,冯纪明.分割性收益、专用性人力资本与中国大学生就业[J].学术论坛,2005(4):46-47.
|
Full-Text