人力资源开发与经济发展的关联性研究——基于河南、河北、上海的实证

河南省人力资源开发方面存在制约经济发展的不利因素，使中原经济区发展缺乏强有力的人力资源支撑。基于此，以河南省人力资源开发和经济发展作为研究对象，从人力资源发展角度出发，以河南省、河北省和上海市为例，对人力资源开发和经济发展关联性进行对比分析。首先，针对河南、河北和上海三省市的人力资源开发进行异质性分析；其次，以拓展的柯布-道格拉斯函数为基础对三省市人力资源开发与经济增长的关联性进行计量对比；最后，利用计量分析的结果，提出改变河南省落后的人力资源发展和产业结构调整的对策和建议。