职业人群健康对生产力影响的定量研究

［目的］探讨职业人群健康对生产力的影响。［方法］选择上海市某区自愿参加健康单位建设的8家企事业单位的全部在职员工进行问卷调查，定量分析进行职业人群健康状况（评价指标包括健康自评、心理健康和慢性病患病否）对生产力的影响。［结果］在职业人群健康状况方面，调查对象健康自评为很好、较好、一般、差或很差的比例分别为14.62%、31.72%、48.69%、4.97%；心理健康不佳者（WHO-5总评分低于13分）比例占52.83%，调查对象中无慢性病、有一种慢性病、有两种及以上慢性病者所占比例分别为51.66%、27.87%、17.87%。在健康状况对生产力受损的影响方面，健康自评每下降一级，生产力受损指标［健康问题所致工作时间损耗百分比（percentageofworktimemissedduetohealth，PWH）除外，健康问题所致工作损伤百分比（percentageofimpairmentwhileworkingduetohealth，PIH）、总体工作损伤百分比（percentageofoverallworkimpairmentduetohealth，POH）、活动损伤百分比（percentageofactivityimpairmentduetohealth，PAH）］增加20个百分点（P<0.01）；心理健康不佳者生产力受损指标（PWH除外，PIH、POH、PAH）较理健康较好者增加10个百分点（P<0.01），达到30%；患1种以上慢性病者生产力受损指标（PIH、POH）达到30%。［结论］职业人群健康状况不佳（健康自评一般和差或很差、心理健康不佳的比例均超过53%）和健康状况（评价指标包括健康自评、心理健康和慢性病患病否）对员工生产力有影响，健康状况越差，对生产力影响程度越大。建议加强职业人群健康促进，以减少生产力损失。