职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响

[目的］探讨职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。［方法］采用横断面研究方法，调查上海市某区职业人群2458名，年龄为20~63岁。工作紧张评估采用中文工作内容问卷（C-JCQ）与中文工作付出-回报（C-ERI）问卷，同时调查社会人口特征与个体生活行为因素，抑郁症状使用流行病学研究抑郁量表（CES-D）。采用多因素非条件logistic回归分析社会人口特征与职业紧张因素对抑郁症状的影响。［结果］抑郁评估均分为（16.1±7.2）分，抑郁症状阳性率为44.0%。社会人口与行为特征因素中，职务、受教育程度、工作时间、吸烟与抑郁症状有统计学关联。职业紧张评估变量中，高工作紧张、低工作控制、低社会支持、高工作付出-回报不平衡、高内在驱动是抑郁症状的危险因素。［结论］社会人口特征与职业紧张因素均可能增加职业人群抑郁症状的风险。