纺织服装企业设计能力评价与设计模式演化研究

从创新的视角出发，根据对现有文献的整理，总结出了评价纺织服装企业设计能力的维度和主要指标，提出了“设计模式”的概念，并根据战略和组织2个维度，将现有的设计模式分为5类。在此基础上，对企业所处设计模式与其设计能力之间的关系提出了若干假设，并通过对浙江省纺织服装企业的问卷调查来检验假设的合理性，针对企业设计选择与设计能力升级问题进行了典型案例研究。结果表明，在一定环境下，不同设计模式下纺织服装企业的设计能力体现出了显著性的差异，而设计能力升级和设计模式演化之间存在一定的路径依赖关系。