宁夏五市临床实验室人力资源现状调查与分析

目的了解宁夏五市医疗机构临床实验室人员构成及继续教育的现状及存在的问题,为改善临床实验室人力资源结构提供依据。方法对五市各医疗机构临床实验室人力资源基本情况进行统一的问卷调查,并对数据进行分类统计。结果调查的75家临床实验室共有检验人员676名,五市检验人员数量比例为4.11.61.21.01.1。银川市检验人员学历、职称结构与其他四市相比差异有统计学意义,而毕业专业、年龄分布差异无统计学意义。结论各市临床实验室职称、学历分布不平衡,高学历、高职称人才匮乏,继续教育需要加强。