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本文指出了人力资源开发的重要性,提出了加强人才队伍建设的措施:以人为本,进行人本管理,以能力建设为核心,加强人才队伍培养,建立科学的评价和使用机制,拓宽识才、用才渠道;完善激励机制,激发人才队伍活力,协同各类人才开发,提升整体素质。
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