MBK3绩效管理系统

通过构建有效的绩效管理系统，企业能够提高管理水平，从而使自己获得竞争优势。本文利用目标管理法、平衡记分卡、关键绩效指标以及360度考评等绩效管理的理念和方法构造出一种适合于我国企业的综合型绩效管理系统――MBK3，进而介绍如何在企业内建立这个系统。