云南企业职工技能人才培训存在问题及对策

随着我国市场经济的逐步建立完善，企业要在市场经济的竞争中立于不败之地，必须加强企业职工技能人才的培训。通过对云南企业职工技能人才队伍现状，存在的问题的分析，提出了建立技能培训管理体系、建立健全培训经费管理制度、培训激励制度等的建议和措施，提高企业职工的整体素质和技能水平，增强企业的竞争力。