全部 标题 作者
关键词 摘要

OALib Journal期刊
ISSN: 2333-9721
费用:99美元

查看量下载量

相关文章

更多...

基于事件-状态-过程规则的跨组织工作流协同方法

, PP. 0-0

Keywords: 协调理论,跨组织工作流,协同工作流,事件-状态-过程规则,细粒度操作语义

Full-Text   Cite this paper   Add to My Lib

Abstract:

目前跨组织工作流协同建模时,各个组织内业务模型的独立性和隐私性较差,“全局”协同模型的柔性不好,且缺乏描述协作活动之间细粒度操作语义。依据协调理论的思想,提出了一种基于事件-状态-过程规则的跨组织工作流协同方法,其核心是采用事件-状态-过程规则形式表达的协同工作流来控制和协调多个组织内业务流程的运行。该方法中的业务工作流程仅曝露需要交互的活动,从而保证了其独立性和隐私性。同时,协同工作流由一系列具有细粒度操作语义的协同活动组成,并且基于事件-状态-过程规则的形式,可进行灵活的定义和删除,具有较好的柔性。

References

[1]  VAN DER AALST W M P. Modeling and analyzing interorganizational workflows[C]//Proceedings of the 2nd International Conference on Application of Concurrency to System Design. Los Alamitos, Cal., USA:IEEE Computer Society Press, 1998:262-272
[2]  CHENG Shaowu, XU Xiaofei, WANG Gang, et al. A simulation model of loosely coupled inter-organizational workflows[J]. Journal of Software, 2006, 17(12): 2461-2470(in Chinese).[程绍武, 徐晓飞, 王刚, 等. 一个组织间松散耦合跨组织工作流的仿真模型[J]. 软件学报, 2006,17(12):2461-2470]

Full-Text

Contact Us

service@oalib.com

QQ:3279437679

WhatsApp +8615387084133