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DOI: 10.13204/j.gyjz196512005, PP. 7-8
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在队伍革命化过程中,取消了计件工资制。在这种情况下,还要不要定额管理,很多人看法不一致。有的定额员说"计件工资取消了,定额没有啥作用,得改行了。"有的工人要求取消烦琐的定额管理方法。针对这种情况,我们组织了座谈辩论,统一了认识,明确了在计件工资取消后,定额管理是促进施工管理革命化、实现高工效、促进新工人掌握技术的
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