如何从科技人员中挑选和培养经理人才

问题的提出在硅谷,甚至在整个美国和世界各地的技术公司中,相当普遍地存在着许多管理方面的问题。本文将讨论如何从科技人员中挑选有管理能力的人才,和如何将他们培养成为优秀经理人才的一些要点。调查表明在美国,一个人对其工作不满的主要原因之一就是和领导关系不融恰;或者感到自已没有得到领导的指导;或者感到自己的才干没有得到领导的赞赏。