就业和工资问题:困难和契机

劳动就业和工资问题关系到广大职工群众的切身利益,是影响经济发展和社会安定的重大经济问题和社会问题。深入研究治理整顿期间就业和工资所面临的困难及有利条件,把握契机,变压力为动力,是目前十分必要,且非常迫切的一项工作。一、严峻的就业形势我国人口众多,劳动力资源丰富,劳动力增长速度大于经济发展需求的矛盾多年来一直是困扰劳动人事部门的大问题。十年改革,在国家统筹规划和指导下,实行劳动部门介绍就业,自谋职业和自愿组织起来就业的“三结合”方针,就业矛盾已大大缓和,城镇待业率由1979年的5.4％下降到1988年的2％。