非线性理论在科研组织管理中的应用初探

随着我国科研体制改革的逐步深入,科研组织的内外部环境也面临着新的变化。在不断变化的环境条件下,科研组织越来越多地表现出非线性的复杂系统特征。对如此日益复杂的科研组织来说,科研管理人员不能不关注管理的效用问题在科研组织的运行过程中,管理是如何发挥效用的?发挥何种效用?发挥了多大效用?如何更充分地发挥效用?而非线性理论正是解决复杂系统相关问题的有效工具。因此,应用非线性理论对科研组织的管理理论与实践加以研究,将为科研组织的管理提供新的理论和方法,对于科研组织的管理实践也有一定的指导意义。