人事管理的逻辑

人事管理有其内在的逻辑。首先，人事管理作为行政管理的关键职能而具备职能逻辑；其次，人事管理的基点要素使其有基点逻辑；再次，人事管理各个模块之间有高度相关的功能结构；最后，人事管理还有严密的流程逻辑。此四者关系是递进的推导关系，职能逻辑决定后三种逻辑的价值取向，基点逻辑奠定模块逻辑和流程逻辑的基础，模块逻辑影响流程逻辑。