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DOI: 10.11835/j.issn.1000-582X.2007.04.033
Keywords: 再装期权,障碍期权,鞅
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针对再装期权作为经理股票期权薪酬机制存在的问题,讨论了设置再装期权上下障碍的必要性,建立了考虑经理股票期权的长期激励因素以及在股市低迷时经理股票期权重置特征的改进的再装期权定价模型,并给出了计算公式及相应的模拟分析.
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