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重庆大学学报 2004
平衡计分卡方法在绩效审计中的应用Keywords: 管理审计,绩效审计,平衡计分卡,绩效评价矩阵,平衡计分卡,科学方法,绩效审计,应用,Audit,Achievement,Balanced,Scorecard,研究,绩效评价矩阵,思想,绩效测评方法,范围,评价方法,广泛性,企业经营活动,标本,财务指标,内部审计,财务评价,利用 Abstract: 绩效审计是管理审计中最重要的组成部分,但到目前为止还没有一种很好的方法可以利用,而大多数的财务评价和内部审计都仅从财务指标的角度来评价.由于财务指标本身的局限性和企业经营活动的广泛性,因而,传统的评价方法不论是从评价的内容或是从评价的范围上来讲都带有明显的局限性.笔者引入一种新的绩效测评方法--平衡计分卡的方法,并通过这种方法的思想来建立绩效评价矩阵,对绩效审计科学方法进行研究和探讨.
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