集成管理组织结构设计的影响因素分析

为了减少组织结构设计中的个人主观性，提高决策的科学性，针对集成管理组织结构设计，对其影响因素进行分析．通过引入模糊聚类分析方法，实现了对影响组织结构设计因素主从排序，从而形成对企业集成管理组织结构影响因素的定量分析和评价，为企业的集成管理组织结构进行方案设计提供了可信的数据支撑．应用案例分析了各因素对某水力发电总厂组织设计的不同影响程度，为该厂在集成管理中进行组织结构变革提供了重要的参考依据．并通过具体的案例研究，证实了该方法的合理性和可行性．