激发员工创造力的催化剂――褒奖

有效地组织人力、物力和财力以及其它各种资源，是管理的重要职能。其中又以对人力资源的管理最为重要。在人力资源管理中，又以怎样调动人的积极性为最关键和最困难。以褒奖为武器，以物质奖励和精神奖励为基点，探讨了褒奖――这一激励因素的作用、方式方法与效果。褒奖激励效果