企业人力资源开发与管理研究

在知识经济大背景下，企业人力资源管理的理论与实践随之呈现出新的发展趋势，依据这一发展趋势，从企业的角度出发，提出了如下对策建议：树立以人为本的管理思想，高度重视人力资源的开发和利用，将人力资源开发与管理纳入企业发展战略之中，强化职工的继续教育，加大智力资本的投资，加快企业人事制度改革；形成人力资源市场化配置机制。企业人力资源开发发展趋势市场化配置机制