有效竞争是企业管理的活力之源

以武汉市供电局武昌分局的企业管理实践为例证，阐述了在企业管理中打破干部任命制，终生制，引入有效竞争机制的重要意义，研究探讨了企业实施人才任用竞争机制的途径和方法。电力企业企业管理有效竞争人才竞争机制