基于委托代理理论的人才基地项目一体化研究

人才、基地、项目一体化的实施，实现了三者的“协同效应”，让三者充分发挥各自的作用。从理论上阐述了人才、基地、项目三者之间的良性互动关系，运用加入项目的改进型委托代理理论对其进行分析并构造模型。根据模型，从基地和人才的角度进行分析，认为基地应为项目研发和人才提供良好的环境，在对人才的激励上应提高项目的提成率，使人才和基地的目标一致，减少信息不对称；人才应该向基地传达一种积极工作的信号，从而使基地愿意提高项目提成率。项目人才基地委托代理人才培养激励机制