高校科技人员“享受性缺失”现象研究

基于对广东高校316名科技人员的调查，分析高校科技人员“享受性缺失”现象产生的原因，并在此基础上提出相关建议。研究发现，高校科技人员在科研工作中的快乐体验整体处于中等偏低水平，部分科技人员存在明显的“享受性缺失”，不同类别科技人员的快乐体验各不相同。高校科技人员享受性缺失快乐体验