应用AHP法确定咨询公司知识管理绩效评价指标权重

在总结以往知识管理绩效评价指标体系的基础上,提出了针对咨询公司知识管理实施的绩效评价指标体系,通过运用层次分析法,确立咨询公司知识管理绩效评价指标权重。层次分析法知识管理绩效评价