个人信息化水平评价模型、算法的进一步探讨及实证研究

在竞争更加激烈的经济环境下,企业迫切需要自己的员工既掌握专业技术,又了解信息技术。专业技术可以通过资格认证来评价,然而,对于那些非信息技术专业的员工,其信息化水平又如何评价。于是从个人信息素质、个人信息消费水平、个人信息活动能力和个人拥有信息设备与工具利用率等角度,设计了一套QEAU评价模型,并应用EAHP方法求解,从求解结果中可直接选择信息化"标杆个人"和找出其中影响个人信息化水平的关键指标。人力资源管理个人信息化QEAUEAHP