技术创新管理伦理矛盾研究

技术创新管理属于波及经济、社会和自然等不同活动界面的特殊管理活动，与企业生产经营管理、政府公共行政管理和非营利机构运行管理等具有显著区别，使得技术创新管理活动在组织范式、评价标准、激励机制和价值选择等方面形成了特有的管理规范，并会与传统社会伦理规范或道德准则发生矛盾，具体表现为组织范式与人伦诉求的矛盾、评价标准与伦理规范的矛盾、激励机制与伦理秩序的矛盾、价值选择与道德目标的矛盾。技术创新管理组织范式评价标准激励机制价值选择伦理规范