股票期权理论在我国实施的探讨
, PP. 113-114
Keywords: 报酬激励,业绩考核,行业加权平均指数,中国,股票期权激励制度
Abstract:
股票期权激励制度在我国已进入实施阶段,但是受我国目前诸多外界环境的制约,它的推广仍然存在一些问题,尤其是如何评价经营者的业绩。我们提出通过与行业的加权平均指数对比分析,来剔除股市波动产生的影响,力图使经理层的期权收益与经营业绩最大限度地相关,以便更好的实施期权激励制度。报酬激励业绩考核行业加权平均指数中国股票期权激励制度
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