全部 标题 作者 关键词 摘要
, PP. 137-139
Keywords: 学院制,工作绩效,综合评价
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首先探讨学院制的内涵以及学院制模式下学院的职能定位,在此基础上建立一套学院工作绩效的评价指标体系,并给出了一套综合评价方法。该方法的特点是综合考虑不同学科、规模的学院之间的不可比性,以及指标的好坏程度和各指标的增长程度等各种情况,分别计算每个方案的综合评价值,较高的可信度。学院制工作绩效综合评价
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