论建设性视野中的企业冲突管理

冲突是企业生存与发展中不可避免的现象。在传统视域中,企业冲突被看作是破坏性的,应当予以避免与消除;但是在现代视域中,恰当与适度的冲突是企业变革与创新发展的催化剂。企业管理者应该树立建设性冲突理念,并采取建设性策略以有效激发企业中的冲突。冲突企业管理冲突管理建设性冲突