情绪调节效能感在人格特质与心理应激水平关系中的中介作用

目的调查军人人格特质、情绪调节效能感和心理应激水平之间的关系。方法采用军人心理应激自评问卷（psychologicalstressself-evaluationtest，PSET）、大五人格问卷（neuroticismextraversionopennessfive-factorinventory，NEO-FFI）和情绪调节自我效能感量表（scaleofregulatoryemotionalself-efficacy，SRESE）对283名男性通信兵进行问卷调查。结果①和善性、严谨性、外向性、开放性与军人表达积极情绪和管理消极情绪自我效能感均呈显著正相关（P<0.01），神经质与军人表达积极情绪和管理消极情绪自我效能感均呈显著负相关（P<0.01）；②和善性、严谨性、外向性与军人心理应激水平呈显著负相关（P<0.01），神经质与军人心理应激水平呈显著正相关（P<0.01），开放性与心理应激水平之间不存在相关（P>0.05）；③军人心理应激水平与表达积极情绪自我效能感呈显著负相关（P<0.05），与管理消极情绪自我效能感呈显著负相关（P<0.01）；④表达积极情绪自我效能感在和善性、严谨性、外向性、神经质与军人心理应激水平之间不具有中介效应，管理消极情绪自我效能感在和善性、严谨性、外向性、神经质与心理应激水平之间具有部分中介效应。结论军人的人格特质通过影响个体的情绪调节效能感来影响军人心理应激水平。