二炮某部军人高原驻训期间作业疲劳状态与心理应激、压力感知和自我效能感的关系

目的研究二炮某部高原驻训期间作业疲劳态与心理应激、压力感知和自我效能感的关系。方法采用军人心理应激自评问卷（psychologicalstressself-evaluationtest，PEST）、压力知觉量表（perceivedstressscale，CPSS）、一般自我效能感量表（generalself-efficacyscale，GSES）、作业疲劳症状自评量表（newlydevelopedquestionnaireforworkrelatedfatiguefeelings，WRFFQ）对二炮某部高原驻训军人424人进行测试。结果①二炮某部驻训期间军人疲劳总分为(45.73±15.79)分。②疲劳高分组的军人心理应激程度和压力感知评分显著高于低分组（P<0.01），而一般自我效能感评分显著低于低分组（P<0.01）。③作业疲劳与军人心理应激程度、压力感知呈显著正相关（r分别为0.493、0.530，P<0.01），与一般自我效能感呈显著负相关（r=-0.225,P<0.01）。④军人心理应激程度、一般自我效能感及压力感知对二炮某部驻训人员的疲劳状况回归显著（P<0.01），回归系数R=0.592，共解释变异量为35.1%。结论二炮某部军人高原驻训期间作业疲劳状态与其心理应激、压力感知和自我效能感密切相关。