深圳市外来劳务工防御方式特征分析

？目的研究广东省深圳市外来劳务工防御方式的特点.方法用防御方式问卷(DSQ)及艾森克人格问卷(EPQ)对1530名深圳市外来劳务工进行防御方式及人格类型调查分析.结果男性不成熟防御机制分(4.58±1.24)分,高于女性(4.39±1.08)分(P=0.003);外向性格类型的成熟防御机制分数[外向稳定和外向不稳得分为(5.48±1.07),(5.37±1.26)分],明显高于内向性格[内向稳定、内向不稳得分为(5.05±1.14),(5.18±1.13)分](P<0.05);不成熟防御机制分由高到低依次是内向不稳(5.05±1.00)分、外向不稳(4.81±1.04)分、内向稳定(3.92±1.00)分、外向稳定(3.75±0.98)分.结论男性劳务工使用不成熟的防御机制频度多于女性,不同性格类型劳务工的防御方式差别明显.