煤矿接尘工人工作倦怠及影响因素分析

？目的了解煤矿接尘工人工作倦怠情况及影响因素。方法采用Maslach职业倦怠问卷通用版(MBI-GS)对山西7个煤矿2055名煤矿接尘工人进行问卷调查。结果工作单位规模大,井下工作时间长,接尘工龄长,每天接尘时间长,工作倦怠越严重(P<0.05)。多因素分析结果显示:耗竭的预测变量主要有工作疲劳程度(b'=0.188,P<0.001)、呼吸道症状(b'=0.134,P<0.001)、对单位福利满意度(b'=0.124,P<0.001)、工作社会地位(b'=0.116,P<0.001)等;疏离的预测变量主要为有工作社会地位(b'=0.157,P<0.001)、对单位福利满意度(b'=0.151,P<0.001)、接尘工龄(b'=0.112,P<0.001)、每天接尘时间(b'=0.093,P<0.001)等;无效能感的预测变量主要有个人月收入(b'=-0.096,P<0.001)、工作单位规模(b'=0.095,P<0.001)、参与休闲娱乐的机会(b'=-0.082,P<0.001)等。结论可针对相关主要影响因素,改善煤矿接尘工人的工作现状,以缓解其工作倦怠。