高等教育支出绩效评价与投入机制改革

？随着我国政府公共财政的改革，属于准公共产品的高等教育，逐步从“注重资金投入”的管理转向“注重支出效果”的管理，对支出绩效考核成为高等教育投入机制改革的重点。本文通过研究高等教育支出绩效评价的层次、机制、指标和方法，探索建立统一的、相对可比的支出绩效评价体系的可行性，并运用客观的综合评价方法进行绩效实证分析，对各项指标进行排序比较和评价，验证支出绩效评价对高等教育投入管理的有效性。研究结果表明以支出绩效评价引导高等教育投入，对于提升高等教育发展水平，提高资金使用效率和效益，建立绩效拨款新机制具有十分重要的意义。