论风险投资机构中普通合伙人激励机制创新研究

？我国在将有限合伙制运用到风险投资的实践中，出现了区别于其他国家的问题：普通合伙人的经营权被过度干预，有关管理费用和利润分配问题初见端倪。对此，可以通过扩大普通合伙人主体资格、实现普通合伙人向有限合伙人身份转换、建立合伙协议范本、增加普通合伙人税收优惠和明晰有限责任无限化情况等途径解决实际中的问题。