委托代理关系中基于激励机制建立的基数确定模型

本文针对委托代理关系中的基数确定问题，从激励机制设计和解决随机性问题的角度出发，建立了一种基于激励机制的基数确定模型。通过实例分析可知，该模型能有效激励代理方准确报价并获得最大产出。【关键词】委托代理基数激励模型随机性基数确定是委托代理理论中需要解决的一个基本问题。委托代理中凡涉及量化指标，必定存在一个基数确定问题。委托人既然要把一个量化的任务委托给代理人，必然要确定基数；完成或超额完成了基数，就被认为是完成了委托的任务，从而得到更多奖励。因此，准确确定基数至关重要。　　一、联合确定基数法的应用及相关分析　　1.联合确定基数法应用实例。为了直观地了解联合确定基数法，本文引用胡祖光所著《不对称信息博弈中的委托人对策》一文中的例子加以说明：李先生年底刚接任总公司的总经理一职。他目前的工作是对下属的各子公司下达下一年的利润指标。由于李先生对各子公司的情况一无所知，他决定采用“联合确定基数法”进行决策。具体来说，各子公司的利润指标将由下式确定：子公司的合同利润指标（J）=总公司要求数+子公司自报数=0×0.2+S×0.8=S×0.8。