从可靠性、相关性要求看人力资源会计处理方式

本文从会计信息质量的相关性与可靠性特征的含义以及其在会计质量特征中的排序入手，探讨了在目前的财务会计体系中人力资源会计难以实践的必然性。　　【关键词】人力资源会计可靠性相关性会计信息质量知识经济时代，企业发展的关键是以企业家为代表的人力资源，他们影响企业的生存和发展，是企业最大的财富。美国经济学家法布里坎和丹尼森对美英等国的余值增长率进行了系统的研究，证明了人力资本比物质资本对经济增长的贡献率更高。本文试图从会计信息质量特征的角度，对人力资源会计做出解释。