论人力资本的性质与分类

本文在分析人力资本概念基本内涵的基础上对人力资本进行了多层次分类，同时说明了人力资本多层次分类的重要意义。　　【关键词】人力资本基本内涵多层次分类我国经济学界在人力资本理论研究中存在着很大的概念分歧。以清华大学魏杰教授为代表提出的“核心人力资本观”认为：人力资本指企业中的经理人和核心技术人员。而以清华大学周其仁教授为代表提出的“泛人力资本观”则认为：人力资本指企业员工、经理人和企业家。笔者通过对人力资本概念进行探源分析发现，对人力资本进行三个层次的分类，才是消除分歧的关键所在。　　一、人力资本概念的基本内涵