因未签书面合同获得两倍工资赔偿如何纳税

　　近日，小王与以前工作过的单位进行了劳动仲裁。从2010年4月1日起，小王就在该单位工作，但是该单位并没有和小王签订书面的劳动合同。2011年4月8日，小王以《劳动合同法》为依据，拿起法律的武器维护自己的权益。劳动仲裁机构支持了小王的仲裁请求，要求该单位支付给小王自2010年5月2日起到2011年3月31日止的另外一倍工资共计66000元。该单位支付款项时，扣缴了个人所得税款8700元，将余下的57300元支付给小王。由于补偿金的数额较大，小王对是否需要缴纳个人所得税及如何缴纳个人所得税产生了疑问。