业务流程再造的职位-活动-人员规划模型

？本文把培训教育时间成本最小化作为目标函数,给出一种将BPR原则与线性规划模型结合起来,从流程的职位、活动设计和人员调配上对业务流程结构进行整体系统性改变的流程规划的方法,并给出应用举例。