企业内的价格歧视与内部转移定价

？本文从垄断企业定价的逆弹性法则出发,论证了在企业内部市场管理中进行价格歧视的理论基础,并给出在企业内部市场管理中,用对策论中的Nash谈判解确定各部门的内部转移价格的方法,并以此为基础建立了企业内部的利润定价法。