“二八定律”在图书馆管理中的应用

“二八定律”适用于图书馆的管理。“二八定律”用于图书馆的人力资源管理，可实现人岗最佳匹配，合理使用人才等；用于资源建设及管理，有利于核心资源建设和集中力量建立特色馆藏；用于读者服务工作，便于集中优势开展个性化服务。参考文献5。